Найти работу в Новосибирске сегодня достаточно сложно. Согласно информации, размещённой на http://novosibirsk.trud.com/, количество предложений на рынке труда города снизилось на 8%. К концу прошлого года был отмечен спад предложений. Но несмотря на разговоры о росте безработицы и массовых сокращениях, сегодня ситуация на рынке труда Сибири довольно стабильная.
Специалисты отмечают, что нестабильность в экономике может спровоцировать руководителей многих компаний оптимизировать штат. Сегодня чаще всего сокращают тех сотрудников, которые не приносят «живые деньги». Это в первую очередь менеджеры и PR-специалисты. Сложно устроиться на работу в нынешней ситуации и многим рядовым сотрудникам. Так, в Новосибирске массово сокращают журналистов, «продажников» в автосалонах, маркетологов, пиарщиков и так далее.
Прогнозы на ближайшее полугодие
Многие компании Новосибирска пока не говорят о сокращении численности персонала. Они заняли выжидательную позицию. Прямо о своих намерениях уменьшать количество сотрудников заявляют только 2,7% организаций.
Согласно опросам, в 2015 году только 40% организаций в Новосибирске планируют провести переиндексацию зарплат. К примеру, в кризисном 2008 году этот показатель составлял 80%.
Несмотря на снижение темпов роста в этом году прогнозируется положительная динамика. Такие же процессы будут наблюдаться и в экономике РФ в целом, но в Новосибирске прогнозируемые показатели роста по-прежнему остаются выше средних по стране. Прогнозируется, что в 2015 году заработная плата в регионе увеличиться на 8%. При этом, в случае уменьшения инфляции, показатель реальных доходов в этом году будет улучшен.
На улучшение ситуации в регионе должна повлиять и активная позиция власти. Губернатор отмечает, что в городе нужно создать позитивный инвестиционный фон, для того чтобы инвестор хотел входить на порядочных и честных условиях. Темпы роста Новосибирска на сегодняшний день выше, чем в последние годы, поэтому многие эксперты надеются на улучшение ситуации на рынке труда города.