Сегодня на рынке представлены сотни и тысячи моделей кресел — от самых простых и недорогих до эксклюзивных дизайнерских. Как выбрать кресло для персонала, ориентируясь, по большей части, на его описание и характеристики в онлайн-каталогах?
Разобраться, на самом деле, не так сложно. Выберите действительно важные для вас критерии, а затем подберите модели с подходящими параметрами в пределах вашего бюджета.
Основные критерии выбора офисных кресел для сотрудников
Спинка
Форма. В идеале она должна точно повторять контуры спины. Чем эргономичнее форма спинки — тем комфортнее в кресле.
Высота. При прочих равных, кресла с высокой спинкой обеспечивают хорошую поддержку плечевого отдела и шеи, кресла со спинкой средней высоты лучше поддерживают поясницу.
Подголовник. Оперативные кресла с подголовником — скорее исключение. Но если он есть — это только плюс к комфорту (особенно, если его можно регулировать по высоте и наклону).
Механизмы регулировки. Тут все просто: чем их больше, тем лучше, так как сотрудник сможет максимально подстроить кресло под свои потребности. Большая часть кресел для персонала оснащается:
- Механизмом регулировки угла наклона с фиксацией. Если такого механизма по какой-то причине нет, такую модель вовсе не стоит рассматривать.
- Механизмом регулировки глубины спинки относительно сидения. Необходимая опция для людей грузного телосложения.
- Синхромеханизм — синхронное изменение угла наклона спинки и сидения. Кресла с таким механизмом самые дорогие, но, в то же время, самые комфортные. Для рядовых сотрудников их приобретают редко, а вот для руководителей среднего звена такие модели подойдут отлично.Реклама
Сиденье
Наполнитель. Может быть жестким, средним и мягким. Максимально мягкие идеально подходят для продолжительной работы, но абсолютное количество кресел для персонала имеют сиденье средней жесткости. Если в характеристиках отдельно указывается на мягкость — выбирайте именно такую модель.
Форма. Комфортнее всего сиденье округлой формы с продольной выемкой посередине. Обратите внимание: наполнитель должен заметно выступать над пластиковой основой сиденья в передней части. В противном случае, когда наполнитель немного промнется, сидеть на кресле будет не только некомфортно, но и банально больно.
Механизмы регулировки. Принцип выбора аналогичен: чем больше, тем лучше. Из необходимого — регулировка высоты. Опционально — механизм качания, синхромеханизм.
Крестовина
Может быть пластиковой или металлической. По надежности сравнить их сложно, поскольку качественный армированный пластик по сроку службы не уступает стали. Но металлическая крестовина имеет другое преимущество — на ней практически не остаются следы от грязной обуви, и поэтому выглядит она всегда эстетично и аккуратно.
Подлокотники
В продаже есть кресла с подлокотниками и без них. Последний вариант — явно «на любителя», так как работать длительное время за таким креслом очень неудобно.
В целом конструкция подлокотников во всех моделях оперативных кресел схожая. На что можно обратить внимание:
- жесткость пластика: чем он грубее, тем некомфортнее.
- обивка: с ней будет удобно, но это будет самым уязвимым элементом кресла в плане долговечности;
- механизмы регулировок (в оперативных креслах встречаются редко): по высоте, углу наклона, глубине относительно сиденья.
Обивка
Искусственная кожа/экокожа:
+ Внешне схожа с натуральной.
+ Легко поддерживать в чистоте.
— Летом на таком кресле жарко.
— Легко повредить (поцарапать, ободрать).
Текстиль:
+ Летом не очень жарко, зимой не холодно.
+ Невысокая стоимость.
+ Порвать будет непросто.
— Впитывает запахи.
— Легко пачкается.
Сетка:
+ Отличная вентиляция — комфорт даже в самую сильную жару.
+ Хорошие амортизирующие качества — поддерживает спину при любом уровне нагрузки.
+ Стильный внешний вид — ничего более «модного» пока не придумали.
— Легко пачкается, как и обычный текстиль.
Максимальная нагрузка
Многие по каким-то причинам эту характеристику не учитывают, а зря. Основные градации максимальной нагрузки кресел для персонала — 80, 100 и 120 кг. И выбирать нужно с запасом, тогда кресла прослужат максимально долго.
Мы сознательно не упоминаем здесь дизайн и расцветку кресел, потому как эти характеристики никак нельзя привести к общему знаменателю. Все зависит от стиля помещения и вашего вкуса — вне зависимости от экстравагантности запросов вы найдете десятки подходящих вариантов.
Надеемся, перечисленные критерии помогут выбрать кресла для персонала, которые будут удобными и комфортными, прослужат долго, впишутся в бюджет.