В таких условиях очень вольготно чувствуют себя различные мелкие частные компании, предлагающие заработать быстро и много. При составлении трудового договора бдительность ко всякого рода мелочам сослужит отличную службу. Со своей стороны посоветую даже взять на руки экземпляр договора и «перелопатить» его под себя так, чтобы было всё понятно в первую очередь именно вам, т. к. работать придётся именно вам. Не стесняйтесь советоваться с «бывалыми» и задавать «глупые» вопросы, ответы на которые вас интересуют.
Теперь конкретные советы. Если устраиваетесь в торговую компанию, то будьте готовы к тому, что вам могут неожиданно перестать выплачивать зарплату и это может продолжаться долго, возможно вы уже никогда её не получите. Почему так? Потому, что торговля не всегда приносит прибыль, но иногда и убытки. В этом случае убытки терпят рядовые сотрудники и уж никак не президент компании. Это очень простая истина, но по сей день миллионы людей по всей стране почему-то продолжают учиться именно на своих ошибках.
При поиске работы отличную службу могут сослужить специализированные издания, такие как «Работа&Зарплата». Продаются они в любом газетном ларьке. В отличие от них, большинство других изданий отводят место на своих страницах под подобные объявления, не заботясь о тех, кто это читает. На таких страницах довольно часто встречаются «космические» предложения типа «требуется спец. с высшим образованием, з/п 3125 у.е. + премия + %». Звучит очень заманчиво, но так ли всё это обстоит на самом деле?
Обычно такие условия предлагают фирмы — эфемеры, которые живут короткий срок, от нескольких месяцев до 2-х лет. Схема проста как пареная репа — заключается контракт, условия которого не выполняются со стороны фирмы, она просто перестаёт существовать и спрашивать не с кого. Вообще, даже в Москве, ни одна нормальная «контора» не предложит вот так вот сходу свыше 1500 у.е. в месяц. Также о любой компании стоит навести справки, чем она занимается, каков её юридический статус.
Способов это сделать — миллион, дерзайте как удобнее, но от себя могу предложить удобный и эффективный способ. Позвоните в справочную, и по названию предприятия выясните её физический адрес и номер телефона. Если узнать номер телефона не удаётся, то компания просто не имеет своего номера, а тот, что вы, возможно, видели в офисе компании, когда посещали собеседование, зарегистрирован на частное лицо, и к компании как таковой не имеет никакого отношения. Если вам не смогут сообщить адрес, то дело совсем плохо — компания вообще никак не зарегистрирована, и ваши с ней отношения будут держаться только на честном слове.
Итак, всё вышеописанное — это то, чего стоит опасаться. Теперь предупреждённые, значит вооружённые, начинаем читать объявления. Ещё раз напомню, не стоит зацикливаться на таких изданиях, как «Комсомольская правда», «7 новостей»
Это объявление — сухарь, но так и должно быть. Внимание должно заостряться на самой информации, а не на способе её преподнесения. Вооружившись этой концепцией, страждущий гораздо быстрее обрящет именно то, чего страждет. А теперь, допустим, мы нашли несколько интересных объявлений. Мы будем позвонить? Никогда! Ни в коем случае! Если мы просто позвоним, то нас также просто запишут в список кандидатов. Список этот будет не менее сух и лаконичен, чем объявление. Но нам это не выгодно, нам нужно выделиться и ярко заявить о себе.
Мы сразу же едем по адресу офиса, который, если надо, узнаём всё от той же справочной службы, и добиваемся аудиенции у начальства. Если повезёт, то нам могут сразу устроить предварительное собеседование, кроме того, вы продемонстрируете своё рвение и серьёзность. Началось собеседование — просто будьте собой, держитесь уверенно, главное — не преувеличивайте своих возможностей, будьте обаятельны и бог вам в помощь. Теперь вас точно не забудут, и в числе кандидатов вы будете в числе первых!
Ещё одна вещь. Попадаются объявления с невероятными запросами типа «Нужен сисадмин, опыт не менее 5-ти лет, в/о, совершенные познания в области о. с. Windows, языки программирования JavaSkript, Paskal, SQLServer, 1C 7. x, владение Photoshop и… (много ещё чего)». Да-а-а, с такими познаниями впору на самого Билла Гейтса работать. Скорее всего, директор компании сам ничего в этом не смыслит и ищет суперпрофи. Пусть ищет, а вы не тушуйтесь и, со своими «скромным» возможностями, запишитесь на собеседование — и вам рано или поздно позвонят. Удачи.