Конечно, есть и
Так, например, во всех случаях, когда ваша деятельность и идеи лягут в достижение общих результатов (а это: мозговые штурмы, конкурсы на вакантные должности, испытательные сроки и все подобное), выясните:
Что Вы получите в результате?
Обратите внимание на конкретные требования. Какие задачи нужно решить? Каких целей достичь? И, главное, что вы получите в результате: работу, новую должность, премию
Обратите внимание, насколько четко регламентированы этапы задания, к которому вы привлекаетесь временно или для испытания. Чтобы по достижению цели не возникло ситуации: «А мы ожидали совсем другого результата», «Мне кажется, Вы потратили на это уйму времени»
При этом ваши идеи не пропадут, а лягут прочными кирпичиками в достижении цели.
Коммуникативная фиксация авторства.
Но наглости нет предела. И могут найтись те, кто крадет идеи прямо на глазах автора. Фиксируйте свое авторство. Как? Кроме классических технических способов — несколько психологически-коммуникативных:
Сообщите нескольким людям, желательно имеющим влияние и вес при групповых обсуждениях, совещаниях, о своей наработке.
Не используйте туманные формулировки об авторстве. Если первенство принадлежит Вам, так и говорите: «Я посчитал…», «Я предлагаю свою…». Если форма идеи подразумевает некий материальный носитель информации, параллельно предоставьте его. «Вот мои расчеты. Я предлагаю…», «В моей презентации можно посмотреть…».
Используйте в данной ситуации форму общения: «совет старшего товарища». Консультируясь с влиятельными лицами, уточняя их мнение, Вы не только мягко фиксируете авторство, но и повышаете их самооценку.
Гибко сообщите, что Ваше авторство известно широкому кругу. И не только известно, но и обсуждается. Если Вы сообщите наиболее прытким «ворам», что «обсудили Вашу идею с имярек, но по некоторым вопросам завязалась дискуссия», они не осмелятся бессовестно присвоить уже зафиксированную идею.
Не ждите признания. Оно не придет автоматически. При каждом возможном случае корректно указывайте свое авторство. Заметьте, кто делает мало — много трубит и восхваляет, кто делает много — занят делом, ему некогда хвалиться.
Не спешите «выкрикнуть» свою идею в запале группового обсуждения. Возможно, Ваша мысль еще «сырая» и, в дискуссии доработанная, она станет коллективной. Или эта идея настолько важна (потрясающе гениальна), что в коллективе Вы только и увидите ее упорхнувший цветной хвост. Потерпите. Подготовьте идею к докладу вышеизложенными методами. При этом помните народную пословицу «дорога ложка к обеду».
Не стесняйтесь разоблачать лжеавторов. Делайте это мягко или жестко, по ситуации. Не нужно волноваться об испорченных отношениях. Испорченные отношения мгновенно наладятся, когда лицемерному «вору идей» понадобится Ваша помощь. Увидите, он сам вернется к Вам с лестью и миром, чтобы попитаться от вашей деятельности.
Помните, авторство коллективной деятельности установить непросто. Идеи рождаются и в групповом обсуждении. Поэтому не расстраивайтесь, если Ваша «гениальная мысль» стала фундаментом групповой идеи, а Ваша заслуга быстро затерялась в групповом обсуждении.
В конце концов, способность нестандартно видеть решение задач — это свойство Вашего ума. Его не украдет ни один «бездельник». Вот только пользуйтесь этим даром с выгодой для СЕБЯ!