Джордж Сорос — известный инвестор и создатель Фонда Сороса. За последние 25 лет его фонд раздал около 5 млрд долл.
Мэри Кей Эш — основала Mary Kay Inc., с помощью сына и 5 тыс. долларов.
Джеймс Берк — руководитель Johnson&Johnson.
Опра Уинфри — дочь домработницы, стала одной из самых узнаваемых и любимых знаменитостей, ее телевизионное шоу — сердце ее обширной медиа-компании Harpo Inc.
У этих людей есть одна общая черта, которая присуща всем лидерам, это — настойчивость. В отличие от так называемых серийных предпринимателей, которые создают компании и за несколько лет выжимают все из них, а потом переходят к следующему предприятию, у этих лидеров были долгосрочные планы. Они были готовы выдержать и спады, и подъемы. Они не собирались сдаваться. И эта готовность все преодолеть и долгое время оставаться в игре отразилась на успехе их предприятий и в прочности их влияния на других. Ими сейчас восхищаются, о них пишут книги.
Они добились таких успехов благодаря тому, что у них возникли новые и прибыльные идеи, они не боялись трудностей, не боялись рисковать.
Этим успешным людям добиться успеха помогли их качества:
Забота о сотрудниках.
Как удалось Мэри Кей Эш, имея всего 5 тыс. долларов сбережений, пробудить торговые способности наименее квалифицированных, безработных или имеющих неполную занятость женщин? В настоящий момент Mary Kay Inc. имеет 1,1 млн. независимых торговых представителей в более чем 30 странах. Мэри Кей создала корпоративную культуру, подчеркивающую важность отношений и чувства вовлеченности в коллектив. Коллектив — это одна большая семья. Это чувство вовлеченности, как часть корпоративной культуры постоянно усиливается. Компания основала музей для сохранения историй успеха ее лучших лидеров продаж, также вышла книга — собрание личных историй 113 независимых директоров Mary Kay.
Решительность: не бойтесь рисковать.
В 1992 году Сорос сделал ставку в 10 млрд. фунтов стерлингов — в полтора раза больше стоимости всех его фондов — на то, что фунт упадет по отношению к немецкой марке. Так и произошло, благодаря этому он получил 1 млрд. прибыли и титул «человека, взломавшего банк Англии».
Ответственность перед потребителями за свой продукт.
Джеймс Берк был генеральным директором J&J во время кризиса этой компании с препаратом Tylenol в 1982 г. Несколько человек умерло после принятия этого обезболивающего. Как оказалось потом, кто-то подмешал в таблетки цианид. Действия Берка в период этого кризиса изучаются в бизнес-школах. Он не принял ни одного шага, чтобы снять ответственность со своей компании. Берк не только сохранил репутацию своей компании, но и спас бренд Tylenol. За год этот препарат снова стал самым продаваемым в стране.
Использование своих умений, сильных и слабых качеств.
Опра Уинфри начинала свою телевизионную карьеру как репортер новостей. Коллеги считали ее непрофессионалом из-за того, что у Опры не было эмоциональной дистанции и объективности. Она всегда выражала свою точку зрения и задавала нестандартные для журналиста вопросы. Именно эти качества ей пригодились, когда она начала вести собственное ток-шоу. Сейчас ее шоу с аудиторией более чем в 100 странах уже около 20 лет занимает верхние позиции американских рейтингов и является огромным генератором дохода.
Эти лидеры добились успехов и стали широко известными.
Желаю и вам БО-О-О-ЛЬШИХ УСПЕХОВ!