Работать в деревне, а жить в городе: при каких условиях развивается эта тенденция?

Реклама
Грандмастер

Тенденция «работать в деревне — жить в городе» наметилась не везде, ее актуальность зависит от конкретных условий инфраструктуры городов. Если говорить о мегаполисах, то актуальна скорее обратная тенденция: живущие в комфортных условиях за городом люди приезжают на работу в крупный город. Кроме того, огромное количество людей в сельской местности и регионах до сих пор живет не в очень-то хороших условиях и потому приезжает в город на работу, что заработать иначе — негде. Но есть интересные особенности ситуации.

Если говорить о жителях в небольших городках численностью до 50 тыс. человек, моногородах с 1−2 градообразующих предприятиями, то в означенных условиях работа «в деревне» за 5−40 км от дома вполне себе приемлема. Важный фактор условия транспортной доступности: там, где кроме автомобильного сообщения (и рейсовых автобусов) есть железнодорожное пригородное — условия лучше.

Но и в таких случаях много зависит от конкретных условий личности: возраст, специализация, заработная плата (чтобы покрыть дорожные расходы) и т. д. Дорожные расходы в любом случае крайне важный фактор; заработная плата должна значительно покрывать их.

Реклама

К примеру, для пенсионера или другого льготника (в том числе из списка федеральных) проезд на всех видах социального транспорта, включая электричку, бесплатный (фиксированная сумма в 500 рублей в месяц не разбалансирует бюджет).

Специалист с востребованной профессией в агропромышленном комплексе тоже в выгодных условиях: что делать живущему в городе ветеринару, если в деревне он получает и оклад, и надбавки, и может обслуживать несколько условно близко расположенных хозяйств, и, имея «имя» и наработанную практику, откликаться на частные вызовы? Разумеется, такой специалист, имеет несколько стабильных источников дохода, что в наше турбулентное время весьма важно.

Реклама

Отсюда — имеют значение несколько важных динамично развивающихся факторов.

  • Первое: условное отсутствие работы по специальности в городе и наличие ее в деревне.
  • Затем — возраст, специализация, наличие дополнительного жилья и знакомых в конкретной деревне. Некоторые надбавки «за работу на селе». Мы не берем специальные мотивирующие программы для учителей и врачей — это отдельный разговор.
  • И еще — любовь к просторам и сельскому укладу жизни с его особенной красотой лиц и характеров.

Из близких мне примеров, свидетелем которых являюсь на протяжении нескольких лет, приведу следующие.

Реклама

Ленинградская область. Воспитательница дошкольного учреждении работает в деревне в детском саду 24-й год. Все это время живет в городе за 38 км от места работы. Довольна своей работой и коллективом. Сказала мне в спонтанном интервью, что ездить на работу привыкла и свою работу в конкретном месте не променяет ни на что. Примерно то же отвечали мне повара из того же детского сада.

Очевидно, есть какие-то преимущества такой систематической профессиональной деятельности. Очень важен коллектив и его руководство. Психологи давно вывели формулу «создавайте человеку хорошую репутацию, и он будет стремиться сохранить ее». В любых условиях.

Реклама

Другой пример того же региона. Молодой человек 27 лет, живет в 25 км от крупного города и работает в совхозе. В его обязанности входит поддержание работы совхозной фермы — от электрики (имеет квалификацию и компетенцию) до обеспечения кормами и условиями (чистка стойла) более 60 дойных коров, которые тут с удовольствием машут хвостами.

Некоторые приятели называют его в городе «говногребец», забывая простую и неизбывную истину и причину, отчего монашествующие люди испокон века так тянулись к земле. Это не от «безысходности», как принято думать. Земля, ребята — великая вещь, она нас породила, она и примет. Работа на земле, ее обработка, возделывание, даже биотехния в охотхозяйствах и тем более — подготовка грядок, неспроста.

Реклама

Работая с землей и на земле, человек «заземляется» от негативных эмоций, находит гармонию с природой. Это почетная и полезная деятельность для человека, о чем прекрасно осведомлены работники и руководителя АПК регионов. Ничем не хуже прочих, а иногда и лучше. И с той тенденцией, когда здесь открывается больше востребованных и оплачиваемых (момент мотивации) вакансий, больше будет рассматриваемая тенденция работы на селе при местожительстве в городе.

Эта же тенденция приведет к тому, что специалисты из города будут, по возможности, «строиться» недалеко от места работы, развивать семьи, и возможен их окончательный переезд в сельскую местность — на радость всем сторонам трудового процесса.

Реклама

Вернемся к моему визави, ведь для написания сего комментария я выезжал на место, на это потребовалось время, чтобы лучше понять причинно-следственную связь явления.

Реклама

Иван Алексеевич (назовем его так), кроме многолетней работы на совхозной ферме (его жена работает в городе продавцом в книжном магазине), устроился по совместительству на расположенную тут же конюшню, которую содержит частный предприниматель. По сути, он работает в одном месте на двух работах и соответственно зарабатывает. Оставим на время юридическую сторону вопроса, но и ее можно оформить по закону. На конюшне он убирается в денниках, кормит, выводит и тренирует (по кругу) лошадей, выполняя обязанности берейтора. И тоже не собирается менять местность, активность и продолжительность своей работы.

Таких вариантов поистине много.

Реклама