Вот подводные камни удаленной работы:
1. Нужно понимать, что это та же работа, что и в офисе, где от тебя требуется полное погружение в компьютер. Поэтому, даже если ты путешествуешь, полдня можно просидеть в номере, когда твои друзья веселятся на берегу моря. Здесь важны такие черты характера, как организованность и дисциплина. Нужно четко определить, сколько времени вы будете выделять на работу и сколько на отдых.
2. Могут возникнуть сложности в поиске клиентов. Этот процесс достаточно сложный и требует определенной практики и изучения всех деталей. Самый оптимальный способ — воспользоваться социальной сетью. Можно подписаться на всех активных блогеров, которые вам интересны. Бывают такие ситуации, когда они ищут себе помощников в проекты. Попробуйте искать по хэштегам в Инстаграме. Это займет определенное время, но результата в любом случае можно добиться.
3. Вы будете получать не фиксированную заработную плату, как это бывает на постоянке, а нестабильный доход, размер которого будет зависеть от приложенных вами усилий.
4. Работая с одной компанией, на удаленке вы будете зарабатывать меньше, чем если бы работали в ней же, но на постоянной основе. Логика работодателей — сэкономить на офисном сотруднике и нанять такого же удаленно.
5. Нужно принять тот факт, что рынок удаленной работы переполнен желающими, придется постоянно прокачивать знания, читать много книг, статей, чтобы быть востребованным.
6. Работа из дома требует большой сосредоточенности, так как там много отвлекающих факторов. Нужно с ними уметь бороться.
7. Работая удаленно, нельзя стремительно продвинуться по карьерной лестнице. В любом случае, начальство может недооценивать такого сотрудника, думая, что он недорабатывает. Придется намного больше вкладывать усилий, чем в офисе.
8. На удаленке, как правило, не хватает живого общения с коллегами, можно почувствовать себя одиноким и подавленным.
9. Придется организовать себе рабочее место самостоятельно, покупая офисные принадлежности за свои деньги.
10. Вырастут счета за коммунальные услуги. Также стоить иметь в виду, что если сломается компьютер, чинить придется самому.
11. На удаленке организация не оплачивает больничные, декретные и отпуск.
Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью. Это могут быть юристы, бухгалтеры, помощники руководителей и так далее.
Переходить на удаленную форму работы или нет, решать, конечно же, вам. Просто перед тем как увольняться с основной работы, важно изучить все нюансы, взвесить «за» и «против», научиться правильно планировать время. Если вы готовы преодолевать все трудности и обладаете всеми нужными качествами для работы дома, то у вас обязательно все получится.